Oportunidade em Curitiba- Paraná | Analista de Exportação Jr
Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo acompanhamento de embarques de exportação;
Conferência de fatura comercial, packing list e nota fiscal;
Elaboração da DU-E, Certificado de Origem e Draft de BL, além da conferência e aprovação de CRT, BL e HAWB;
Acompanhamente da liberação da carga junto a terminais e parceiros logísticos;
Follow-up diário com o client;
Elaboração de relatórios e indicadores operacionais da área.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas;
Pacote Office intermediário;
Ferramentas como Gmail, Google Sheets e Excel.
Proativo, organizado e com vontade de aprender a rotina de comércio exterior;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Não é exigida experiência prévia em desembaraço de exportação.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
● Vale Transporte ou Vale Combustível
● Vale Refeição
● Day off na semana do aniversário
● TotalPass (acesso a academias parceiras)
● Plano de Carreira
Nosso compromisso com a LGPD
O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.